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买个奔驰二手车怎么样_奔驰二手车销售工资待遇
tamoadmin 2024-06-11 人已围观
简介1.做汽车销售工资怎么样?2.汽车销售一个月工资怎么样3.奔驰4s店上班,工资是怎么结算的,一般都是有任务的吗?如果没完成任是不是没有工资4.奔驰宝马奥迪销售人员工资的提成是怎么算的?5.奔驰4S店人员工资水平是多高?4S店里的销售员基本都是底薪加提成的工资体系的,其中还有奖金。根据2020年2月的工资水平,一般在3000元—10000元不等,不同的4S店有不同的标准,而且差别还是很大的。4S店的
1.做汽车销售工资怎么样?
2.汽车销售一个月工资怎么样
3.奔驰4s店上班,工资是怎么结算的,一般都是有任务的吗?如果没完成任是不是没有工资
4.奔驰宝马奥迪销售人员工资的提成是怎么算的?
5.奔驰4S店人员工资水平是多高?
4S店里的销售员基本都是底薪加提成的工资体系的,其中还有奖金。根据2020年2月的工资水平,一般在3000元—10000元不等,不同的4S店有不同的标准,而且差别还是很大的。
4S店的销售工资也是分几个部分的。首先就是基础工资,也就是底薪。基础工资的多少一般和4S店有关系,4S店的规模档次越高,那么基础工资一般就会越高,反之,基础工资也不会很高。
作为汽车销售来说:
并不是每一辆汽车的提车都是一样的,一般来说,畅销车的提成都不会太高,卖出一辆可能只有一百块左右,毕竟,这些畅销车根本不愁卖。而如果是一些销量不好的车,那么,提成就高很多了,有些时候卖出去一辆就有一千多块钱的提成。
做汽车销售工资怎么样?
高。
1、奔驰汽车的售价高,销售一辆奔驰汽车会带来高的销售额和提成。销售人员根据其销售业绩和提成比例来计算工资。在豪华汽车市场,销售人员的提成比例高。
2、奔驰品牌主要定位于豪华汽车市场,其产品价格普遍高。销售奔驰汽车意味着销售高价值的产品,因此销售人员的酬劳会增加。
汽车销售一个月工资怎么样
汽车销售有两种一种是4s店的销售另一种为经销商或代理商销售如果4s店的销售的话进口的豪华车品牌 工资在5000左右 一辆车提成在1-3个点 升职另算进口高级品牌如 宝马奔驰的话工资在4000左右 提成在 半个点 即0.5 %升职另算进口一般品牌 如日本车……工资3000左右 提成在两个点左右升职另算现在汽车销售的价格比较透明化 汽车市场还是比较 火爆的 但 销售还得看个人销售能力 由于价格 比较透明 逐年各个汽车公司 都在降价 那么 提成就不会太高 如果努力工作 不停晋升 到经理一级 有可能从每部车16%起……但需要时间
奔驰4s店上班,工资是怎么结算的,一般都是有任务的吗?如果没完成任是不是没有工资
工资多少要看个人能力以及具体就职品牌。
汽车销售的工资主要看售车数量和品牌提成,而且不同城市的工资水平也不同的。 一般来说,初入行的汽车销售:每月底薪600元至1000元+提成(20%至50%不等)。
国产车销售员:平均月收入两三千元
业内人士介绍,目前国内合资品牌的汽车销售人员,每月收入平均也就两三千元,业绩好的一般超不过5000元。不过,销售业绩好,又具备人员管理和团队领导能力的高级销售人员的年度总薪酬是普通销售人员的5倍。
汽车销售经理:月薪五六千元+年终奖(五六万元)
这个标准是平均数,如果是卖得好的品牌销售经理,薪酬绝对高于这个数。但是,压力也相对会大。不仅仅要管理团队,也要承受上头给的压力。如果品牌在所在地吃香,薪酬会翻倍。
卖进口车:月收入5000元左右(或更高)
进口车销售人员一般要求具备较高的素质,如会说英语,及对汽车知识充分了解等。与国产车目前的“薄利多销”不同的是,进口车一般不是以走量为主,而是追求利润的最大化。而进口车销售人员数量也比国产车少得多。根据进口车“国籍”和档次的不同,进口车销售员的提成收入也各有一套。日韩进口车价格不高走量不小,因而销售员的提成不多,是利润的10%左右,而利润是车价的10%。
知名品牌进口车销售:每月底薪两三千元+每辆车上万元的提成
奔驰宝马类的进口车是价格高但走量相对不低的一族,销售员的提成在利润的15%至20%左右。一辆70万元的奔驰,利润在10万多元,销售员可提成1万多元。而这类销售员的底薪也相对较高,在两三千元。
奔驰宝马奥迪销售人员工资的提成是怎么算的?
通常是按基本工资+绩效提成的,而绩效提成一般还分为基本任务和额外任务,通常基本任务不会很难,但对于刚入行的新人来说可能有点困难,你不妨跟老员工请教一下,而额外任务也就是业绩任务,比如卖掉多少多少车子或者完成其他任务拿到的提成,我以前干过两年的汽车销售,每月拿到的钱最低只有6000,最高的有三万多,不过平均都在8000左右,业绩提成才是做销售这行最大的进账,要是只拿那么点基本工资都不够生活的,因为做这行太不稳定所以我也就早早换工作了,虽然还是做销售职位,但基本工资比较高,其实做的事情也不是一般的那种推销啥的,我做的主要是跟客户谈项目收费、收尾款以及少量的拓展群,因为客户大都是以前的固定关系,虽然可以不用像一般的销售那样,但做这种老追着人要钱的活有时候也挺让人讨厌的,所以基本工资才会高一些
奔驰4S店人员工资水平是多高?
底薪1200.提成600每台。当然,各个地方不一样的,每个公司的情况都会不一样。
现代市场营销竞争,不仅是质量、价格和服务的竞争,更是品牌的竞争。品牌不仅是企业、产品和服务的标识,而且是一种反映企业综合实力和经营水平的无形资产,在企业商战中具有举足轻重的地位和作用。网络品牌不仅为网上顾客辨识企业产品和服务提供了便利,而且为网上顾客购买和消费企业产品提供了信誉保证。对网络品牌的营销,既有利于扩大新顾客,又有利于留住老顾客。虽然品牌形象的传播要借助传媒来进行,但品牌形象不是炒作出来的,而是在不断提高产品和服务的质量的同时辅以恰当的形象推广而形成的。因此,网络营销方案的策划,不仅要注重提高品牌的知名度,更要注重通过提高产品和服务的质量来提高品牌的美誉度,通过整合和优化品牌形象的构成要素,最终树立起值得大众信赖的网络品牌。
以每月基本工资为单位:
销售人员基本薪资 :2000-3000
销售经理基本薪资 :3500-6000
销售部行政人员基本薪资 :4200左右
机修技师基本工资 :6000左右
钣喷技师基本工资 :4500-5500
售服经理基本工资 :3000-5000
前台基本工资 :2000-3500
总经理基本工资 :12000-18000
财务工资 :不清楚
出纳基本工资 :不清楚
IT基本工资 :普通职员基资-3000
行政文员基本工资 :3500-6000
以上为查阅资料后的平均基本工资。
注意:4S店一般采取一个品牌在一个地区分布一个或相对等距离的几个专卖店,按照生产厂家的统一店内外设计要求建造,投资巨大,动辄上千万,甚至几千万,豪华气派。
4S店是集汽车销售、维修、配件和信息服务为一体的销售店,一家投资2500万元左右建立起来的4S店在5-10年之内都不会落后。在中国,4S店还有很长一段路要走。
4S店模式这几年在国内发展极为迅速。汽车行业的4S店就是 汽车厂家为了满足客户在服务方面的需求而推出的一种业务模式。4S店的核心含义是“汽车终身服务解决方案”。
有评论家这样评价该模式:“4S店模式其实是汽车市场激烈竞争下的产物。随着市场逐渐成熟,用户的消费心 理也逐渐成熟,用户需求多样化,对产品、服务的要求也越来越高,越来越严格,原有的代理销售体制已不能适应市场与用户的需求。